Право на вступ має бути реалізовано протягом шести місяців після прибуття.
Найпростіший спосіб стати членом державної лікарняної каси – це влаштуватися на роботу із заробітком вище 520,01 та нижче 5.550,00 євро на місяць. Тоді виникає страхове зобов'язання і ПРАЦІВНИК сам вибирає лікарняну касу. Ця лікарняна каса повинна застрахувати працівника, вона може йому відмовити.
Якщо ви припинили трудову діяльність у Німеччині і не стали одержувачем допомоги, то обрана вами лікарняна каса НЕ МОЖЕ ЗАКРИТИ ваш договір на медичне забезпечення. Лікарняна каса зобов'язана перевести вас на інший вид страхування з обов'язкового до добровільного – freiwillig versichert in der gesetzlichen Krankenversicherung, ці відрахування доведеться платити вам 💰.
У разі несплати відрахувань ваше забезпечення буде зведено до мінімуму, ви отримаєте тільки знеболювальне у разі гострого болю та обмежену(!) допомогу при загрозі життю.
Для тих хто не встиг оформитися в обов'язкове або добровільне страхування протягом 6 місяців з моменту прибуття або не має права на ці види страхування, є можливість приватного медичного страхування – це найдорожчий варіант з усіх, за винятком повної відсутності договору з медичного страхування.
Починаючи з 2021 року стандартний тарифний платіж у розмірі 390 євро на місяць (мінімум, без додаткових послуг).
Борги по сплаті страхових внесків не зменшуються та не "списуються" – см.
тут. Крім того, при необхідності лікування необхідно сплатити за послуги лікаря. Їх доводиться оплачувати із власної кишені.
Ще декіла статей про медичне страхування – читайте
тут.