Главная
Що таке тимчасова робота (Leiharbeit) в Німеччині, які умови та особливості
Тимчасова робота — популярний спосіб швидко почати працювати в Німеччині, особливо для новоприбулих з України. Вона не вимагає великих кваліфікацій, але має свої мінуси — низьку оплату та постійну зміну робочих місць. У матеріалі детально описано, як працює система Leiharbeit, які права має працівник і як підвищити шанси на стабільне працевлаштування.
2023-06-20
Багато українців, які перебувають наразі в Німеччині з тимчасовим захистом, вже або почали працювати, або розглядають для себе найкращі можливості для цього. І один з варіантів це тимчасова робота, яку ще називають «позиковою працею» (Leiharbeit), або «орендою персоналу» (Arbeitnehmerüberlassung). Це відбувається, коли людина вже працює на якусь фірму.
Багато українців, які перебувають наразі в Німеччині з тимчасовим захистом, вже або почали працювати, або розглядають для себе найкращі можливості для цього. І один з варіантів це тимчасова робота, яку ще називають «позиковою працею» (Leiharbeit), або «орендою персоналу» (Arbeitnehmerüberlassung). Це відбувається, коли людина вже працює на якусь фірму.
- Наприклад, працюючи на підприємство/фірму, персонал може тимчасово виконувати роботу на іншу установу. Тоді підписується трудовий договір між фірмою наймачем та фірмою з тимчасового працевлаштування (Zeitarbeitsfirma), остання є гарантом для працівника у виплаті заробітної плати, відпусток та лікарняних, а також усіх соціальних внесків. Однак ви продовжуєте бути включені в штат власної компанії з тимчасового працевлаштування і тільки на короткий період змінюєте фірму, яка потребує ваших послуг. Тобто всі трудодні й виплати зберігаються, також відсутні розриви в трудовій діяльності.
Які ж плюси?
- Завдяки великому вибору професій, робітник може легко здобути потрібні навички, набратися досвіду та завести професійні контакти.
- У Німеччині є практика, коли після закінчення чи розірвання трудового договору з ініціативи працівника з фірмою з тимчасового працевлаштування (Zeitarbeitsfirma), працівника може взяти в штат компанія, яка його наймала для певного виду робіт.
Недоліки тимчасової роботи:
- Оплата праці працівника відбувається через фірму з тимчасового працевлаштування, яка для підвищення свого прибутку дешевше оцінює вашу працю та виплачує нижчу заробітну плату.
- Також постійна тенденція – зміна робочого середовища та колективу, з можливими частими переїздами та віддаленим розташуванням робочого місця.
📌 Оплата праці має оцінюватися не нижче за рівень мінімальної заробітної плати для тимчасових працівників. На сьогодні це не нижче 12 євро за годину.
⭐️ Благодарим @Онлайн-медіа Ukrainian in Germany за помощь в создании публикации!
ЧаВо
Тут ми зібрали найважливіші питання та чіткі зрозумілі відповіді, щоб допомогти українцям краще розібратися в особливостях тимчасової роботи в Німеччині, уникнути поширених помилок і успішно оформити трудові відносини. Завдяки цим знанням ви зможете приймати виважені рішення, захистити свої права та максимально ефективно користуватися можливостями ринку праці.
Leiharbeit — це форма тимчасового працевлаштування, коли працівник офіційно працевлаштований в агенції з підбору персоналу, яка надсилає його на роботу до інших компаній. Такий договір часто має короткий термін і менше гарантій, ніж постійний контракт, але дає можливість швидко почати роботу. Для українців це популярний спосіб знайти тимчасове працевлаштування, отримати офіційний дохід і розпочати адаптацію в німецькому ринку праці.
Для легального працевлаштування на тимчасову роботу в Німеччині необхідно укласти офіційний трудовий договір з роботодавцем або агенцією Leiharbeit. Важливо мати дійсний дозвіл на роботу, який зазвичай включений у ваш ВНЖ або ПМЖ, а також надати копії паспорта, реєстрацію місця проживання та банківські реквізити. Оформлення контракту гарантує ваші трудові права, дозволяє отримувати офіційну зарплату і страхові виплати, що є важливими для легального статусу в Німеччині.
Тимчасова робота у Німеччині дає можливість швидко знайти працевлаштування навіть без великого досвіду або знання мови. Вона часто пропонує гнучкий графік, що дозволяє поєднувати роботу з іншими заняттями або навчанням. Крім того, працівники отримують офіційну зарплату та соціальні гарантії, що допомагає легалізувати перебування і накопичувати трудовий стаж. Для багатьох українців це шанс адаптуватися до нових умов життя і поступово підвищувати кваліфікацію.
Зарплата на тимчасовій роботі в Німеччині зазвичай відповідає мінімальній або трохи вищій ставці за годину, залежно від галузі і регіону. Вона може бути нижчою за зарплату на постійній посаді, але офіційна і з усіма соціальними відрахуваннями. Підвищити доход можна через накопичення досвіду, покращення знання мови, зміну роботи на кращу позицію або перехід на постійний трудовий договір з більшими правами.
Одним з головних недоліків є низький рівень зарплати у порівнянні з постійними контрактами та відсутність стабільності роботи. Тимчасові співробітники часто не отримують додаткових бонусів чи повноцінних соцвиплат. Щоб уникнути проблем, важливо уважно читати умови договору, зберігати всі документи, а також обирати перевірені агенції Leiharbeit з хорошою репутацією. Пошук постійної роботи паралельно з тимчасовою допоможе підвищити соціальну і фінансову стабільність.
Так, тимчасова робота часто має гнучкий графік, що дозволяє суміщати її з навчанням або іншими видами діяльності. Для студентів чи людей з ПМЖ це хороша можливість отримати додатковий дохід без порушення законів про роботу. Водночас важливо дотримуватися дозволеного обсягу робочих годин і не перевищувати максимальні ліміти, щоб не втратити право на соціальні пільги та статус у Німеччині.
Офіційне працевлаштування навіть на тимчасовій основі позитивно впливає на процес продовження ВНЖ, оскільки підтверджує вашу фінансову самостійність і інтеграцію в ринок праці. Для отримання ПМЖ наявність стабільного доходу і офіційного трудового договору є вагомими аргументами у міграційних органів. Однак важливо дотримуватися вимог щодо мінімального терміну проживання та кількості робочих годин, прописаних у вашому статусі.
Так, письмовий трудовий договір є обов’язковим документом при працевлаштуванні у Німеччині, навіть для тимчасової роботи. Він містить умови роботи, оплату, графік, права і обов’язки сторін. Такий документ захищає працівника і роботодавця, дозволяє уникнути непорозумінь і дає юридичні підстави у випадку спорів. Обов’язково зберігайте копію договору та ознайомтесь з його умовами перед підписанням.
Нелегальна робота позбавляє працівника соціального захисту, можливості офіційного доходу та страхових виплат. Це може призвести до штрафів, депортації і проблем із продовженням ВНЖ або отриманням ПМЖ. Крім того, нелегальна робота не гарантує дотримання трудових прав і безпеки на робочому місці. Тому дуже важливо оформляти всі договори офіційно та дотримуватися законодавства Німеччини.
Пошук слід починати з перевірених агенцій Leiharbeit та офіційних платформ працевлаштування. Корисно звертатися до українських спільнот, де діляться перевіреними контактами роботодавців. Важливо читати відгуки, перевіряти умови договорів і уникати сумнівних пропозицій. Також рекомендується консультуватися з юристами або консультантами з інтеграції, щоб уникнути ризиків і забезпечити легальність працевлаштування.
Leiharbeit-работа в Германии без стресса — начните уже сегодня!
Команда Агентства "Берлин на ладони @ www.myBERLIN.online" поможет вам пройти все этапы оформления Leiharbeit в Германии, включая правильное заключение трудовых договоров и защиту соцвыплат от Jobcenter. Мы поддержим вас на каждом шаге и сделаем процесс понятным и быстрым. Свяжитесь с нами прямо сейчас и забудьте о бюрократии!
Leiharbeit в Германии: что нужно знать для успешного трудоустройства
На сайте www.myBERLIN.online вы найдёте подробную информацию о Leiharbeit в Германии — о порядке оформления, правах работников, особенностях временных трудовых договоров и возможных рисках. Объясняем, как сохранить социальные выплаты от Jobcenter, как правильно взаимодействовать с работодателем и государственными органами, а также какие подводные камни могут встретиться в процессе временной занятости.
Команда Агентства «Берлин на ладони» оказывает квалифицированную помощь в подготовке документов, проверке трудовых договоров, консультации по социальным выплатам и сопровождении при общении с работодателями и Jobcenter. Мы поддерживаем вас на каждом шаге, чтобы временная работа в Германии была максимально комфортной, законной и выгодной.
Команда Агентства «Берлин на ладони» оказывает квалифицированную помощь в подготовке документов, проверке трудовых договоров, консультации по социальным выплатам и сопровождении при общении с работодателями и Jobcenter. Мы поддерживаем вас на каждом шаге, чтобы временная работа в Германии была максимально комфортной, законной и выгодной.
Если у вас есть информация, которой здесь не хватает, поделитесь ею с нами — Ваш опыт может помочь другим.