Eingliederungsvereinbarung // Интеграционное соглашение

Статья объясняет, что такое интеграционное соглашение с Jobcenter, его цели и обязанности сторон, а также последствия за нарушение условий.

Многие, кто получают пособие от ДжобЦентра, даже не знают / не помнят / не осознают, что подписывали Eingliederungsvereinbarung mit dem Jobcenter.

С 01.07.2023 это будет называться Kooperationsplan – но это ещё мутная история. 🙈

❓ Что такое интеграционное соглашение?
Это договор, в к-ром обе стороны стремятся к одному – найти вам работу и покончить с безработицей. Ещё раз:
* обе стороны (!!) этого хотят и
* обе стороны к этому стремятся.

С точки зрения публичного права – EGV по своей сути – это "договор" – т.е. торг уместен ))) – имейте это в виду, когда будет продлеваться ваше пособие.

Поищите у себя в ворохе бумажек эти две странички малопонятно текста – там четко написано: кто-кому-чего-должен.

ДжобЦентр оплатит вам:
- Kranken-, Renten- und Pflegeversicherung
- интеграционный курс языка
- курс по изучению проф. языка
- коуча
- доп. обучение, квалификацию и т.д.
- квартиру
- поездку ребенка в другой город с классом на экскурсию или соревнование
- и т.д.

А вы должны, как сторона договора, тоже что-то делать, напр.:
- уведомлять о всех изменениях в жизни (переехал, женился, родился ребенок, вернулся муж и т.д.)
- учить язык
- быть в 3-х часовой досягаемости (а не ездить по парижам, турциям и америкам)
- искать новую работу
- принимать разумные предложения о работе
- принимать участие в мероприятиях, которые организует для вас агентство по трудоустройству – 💞кстати, вы помните, что 10-го и 11-го будет очередное мероприятие?
- и т.д.

Перечитайте – занимательный документик :)

Eingliederungsvereinbarung — это официальный договор между получателем пособия и Jobcenter, который регулирует обязанности и поддержку при поиске работы. Нарушение условий соглашения может привести к снижению выплат или их приостановке. Знание и понимание своих прав и обязанностей поможет сохранить социальные гарантии и избежать конфликтов с Jobcenter.

В этой статье вы узнаете, что такое Eingliederungsvereinbarung — интеграционное соглашение с Jobcenter, и какие обязательства оно накладывает на получателей пособий. Рассмотрим цели этого документа, основные права и обязанности сторон, а также последствия за нарушение условий соглашения. Статья поможет лучше понять важность этого документа и избежать проблем с социальными выплатами.

Обычно интеграционное соглашение заключается на полгода, потом продлевается на тот же срок, что и ваше пособие.

👇🏻👇🏻

❓ Обязан ли я подписывать соглашение об интеграции?

Нет обязательства подписывать соглашение об интеграции. Отказ от подписи возможен, но он приведёт к изданию административного акта.

Поэтому ... если кто-то и говорит ... что не подписывал ни-че-во-та-ко-ва, то это значит, что был выпущен админ. акт. в отношении этого человека. Который теперь точно нужно соблюдать т.к. он – этот акт – изначально является обязательным, в отличии от соглашения, к-рое имеет договорную форму.

❓ А что будет, если нарушить? Думаю, что все это уже знают.

👉 Любое лицо, нарушающее возложенные на него обязанности, получит санкцию на срок от одного до трех месяцев в размере сокращения пособия от 10 % до 30 %.

👉 Пособия не могут быть уменьшены, если это будет представлять исключительные трудности для человека, нуждающегося в помощи в конкретном случае. Не разъяснено, как определяются исключительные трудности ... поэтому бератор решает на свое усмотрение.

👉 Санкции также должны быть сняты, если вы выполните свои обязательства или, хотя бы, серьезно и уверено заявите о своей готовности это сделать.

👉 Из "приятного" – квартирные, в т.ч. и отопление – неприкасаемы. Здесь законодатель, по-видимому, ограждает безработного ещё и от возможного бомжевания.

⭐️ Благодарим Anne Appel за помощь в создании публикации!